Ablauf und Inhalte der TrainerInnen-Ausbildung (insgesamt 15 Tage)

Der Schwerpunkt unserer Ausbildung liegt auf den Sicherheitsaspekten einer TrainerInnentätigkeit. Wir arbeiten prozessorientiert mit dem Blick auf die individuellen Fähigkeiten der Teilnehmenden. Die Methode der themenorientierten Interaktion (Cohn/Rogers) ist eine ebenso wichtige Grundlage der Ausbildung wie Elemente aus der Gestalttherapie (Perls).

Das Schulungsteam verantwortet die Ausbildung, geprüft und zertifiziert werden die TrainerInnen von exponent , Belgien.
Die einzelnen Ausbildungsinhalte werden je nach den Schwerpunktqualifikationen (Hard-/Software) von unterschiedlichen TrainerInnen begleitet.

Nach einem Teil der Selbsterfahrung im Seilgarten mit der gesamten Ausbildungsgruppe gehen die Teilnehmenden relativ zügig in die Rolle des/der TrainerIn. Über Feedback wird an dieser Haltung/Rolle gearbeitet. Dazu werden auch Szenarien gestaltet.

Theoretische Grundlagen erarbeiten die Teil-nehmenden durch Bearbeitung und Präsentation eines erlebnispädagogischen und für die Arbeit im Seilgarten relevanten Themas (Geschichte der Erlebnispädagogik, Qualitätsstandards, Sicherheit im Seilgarten, Kooperationsmodelle, Projektmanagement, Transfer, Arbeit mit Metaphern).

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